测试996美杜莎传奇（美杜莎不再怒视996）
美杜莎曾是古希腊神话中一个能够从她的目光中将人变成石头的怪物，而如今，\"996\"这个詹姆斯·邦德电影中提到的神秘密码，以及IT行业中被人深恶痛绝，但又无奈忍受的工作制度，已经让许多人感到疲惫不堪、忍无可忍了。
然而，996美杜莎传奇背后所隐藏的真相，却远比表面之上的疲劳更加重要。一个据称来自BAT的程序员在去年对由阿里巴巴员工发起的一个抗议活动中感慨道：\"的确，我们在996编程，但是我们还在为亿级用户服务，我们的产品一直在运行着。我们所经受的痛苦和压力，终究都是为了更好的服务。\"
适应，适应，适应
996似乎已成为一种无法回避的现实，追求作为一个工程师的职业道德与尊严，而不放弃自己的奋斗使命，看似也只有一种\"适应\"的方式。相信与抗议员工声音中的大多数人一样，BAT中优秀且工作狂热的程序员们，也都曾经萌生多次逃离的念头，发到一边的更高层次技术挑战，开始新的风险投资计划，或者追求更为平静的生活方式，都曾经是自由选择的一种可能。可是，他们最终选择留下来，因为他们相信，这是创造未来的一部分，与时代携手前行的责任与荣耀。
危机中，哪些能重要的
在纪念馆中，在祥和的景色中，我回想起在这些企业内部的许多谈话和解读。当面对那些“高企”，“智能制造”，“人工智能”等口号时，谁不激动？当技术把我们在一个个行业上剥离下来，成长所需的沉浸时间已经被借用了，对许多人而言，在996背后的并非所面临的荣辱，而是对未来的慢慢失落感。这种感觉真是太伤人了。
价值判断，重整化入时代
996是现实，是一个让极客人员中有志之士成长的必经之路，更是提醒我们，国家科技的竞争，越来越重实战与实践!究竟，是希望在这个时代中打拼的确日任务，还是由大量的程序员为此辞职？相信这人性的抉择，是有一个重整化入时代的过程的，是价值观优化的过程。
往最高处去看，这就是公司寻找技术专才时间与成本最优的行为，与企业目标之间的折衷。这就是你我所处的时代，所有人的焦虑与敏感是相同的。在付出过程中，不断为自己的选择找到正当的价值理由，从而还原自己的工作价值。在不断催眠自己而往前走的过程中，逐渐改变性格，在扮演自己的未来角色中，也逐渐地培养原始重心。
最后想说的是，我们不该因疲劳而放弃追求未来的激情与希望，我们不该忽视工作背后的实际使命，更不该忘记成长的荣耀。因为只有历经千辛万苦的人们，才能成就恢宏的时代。
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